Programme

Ausgehend von der jeweiligen Situation erhalten die Mitarbeiter ein individuelles Programm zur beruflichen Neuorientierung. Ein persönlicher Berater betreut sie während der gesamten Projektdauer kontinuierlich und begleitet sie Schritt für Schritt zur gewünschten Position.

Einzelberatungen

Basisberatung
Neun Beratungsgespräche zu je zwei Stunden plus Optimierung der Bewerbungsunterlagen und telefonische Beratung
Beratung 3 Monate
Beratung ohne Zeitbegrenzung
Beratung 6 Monate
Beratung ohne Zeitbegrenzung bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags
Beratung 12 Monate
Beratung ohne Zeitbegrenzung bis zum Abschluss der Probezeit
Garantieberatung
Unlimitierte Beratung bis zum Abschluss der Probezeit (maximal 24 Monate), Garantie bei Scheitern

Alle Beratungen zwischen drei und 24 Monaten beinhalten folgende Leistungen mit individuellen Schwerpunkten:

Beratung bis zum Abschluss der Probezeit bzw. des Arbeitsvertrags
Persönlichkeits- und Potentialanalysen, Ausarbeitung der Strategie, Projektmanagement
Aktive Bearbeitung des verdeckten sowie des offenen Arbeitsmarktes
Ausarbeitung optimaler, auf den Einzelfall abgestimmter Unterlagen
Abwicklung des Versands der Bewerbungsmappen, verbunden mit Nachfassaktionen
Individuelle Vorbereitung auf Auswahlgespräche, Tests, Assessment-Center und Vertragsverhandlungen, Beschaffen von Informationen über das jeweilige Unternehmen
Regelmäßige Information über die Ergebnisse bzw. den Bearbeitungsstand

Gruppenberatungen

Die Gruppenberatungen beinhalten ein zweitägiges Seminar sowie darauf aufbauend vier individuelle Einzelberatungen je Mitarbeiter.