Rolle der Outplacement-Beratung 1969 wurde die erste Outplacement-Beratung von einem hoch dotierten Direktor in den USA gegründet. Als dieser völlig unerwartet seine Position verlor, rief er eine Unternehmensberatung für ähnliche Fälle ins Leben. Blieb die Outplacement-Beratung anfänglich meist Führungskräften vorbehalten, wird diese heute auf allen Hierarchieebenen eingesetzt und ist fester Bestandteil der betrieblichen Praxis von immer mehr Unternehmen.

Die Outplacement-Beratung setzt nach der Entscheidung des Unternehmens ein, sich von einem Mitarbeiter zu trennen, und unterstützt den betroffenen Mitarbeiter auf dem Weg in eine neue Position. Dem Mitarbeiter steht ein persönlicher Betreuer von PAB HRConsulting an der Seite, welcher ihn in einer sehr belastenden Situation auffängt und ihm jegliche Hilfestellung zur beruflichen Neuorientierung bietet. Outplacement-Beratung ist der mit Abstand sicherste Weg, eine Freisetzung positiv abzuschließen, und halbiert in aller Regel die Zeit der Suche nach einer neuen Position.

Bedarfsgerechte Unterstützung

Stets stehen Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Voraussetzungen sowie Ansprüchen im Mittelpunkt unserer Beratung. Daher bietet PAB HRConsulting der jeweiligen Situation angemessene Programme, und aus diesem Grund verschiebt sich auch innerhalb der Beratung der Schwerpunkt von Fall zu Fall. Nach ersten Analysen und Gesprächen richtet sich der Fokus der Beratung auf die individuell benötigte Hilfestellung. Der Mitarbeiter erfährt praxiserprobte, professionelle und konkrete Hilfe genau dort, wo diese erforderlich ist.  Die Unterstützung beginnt mit dem Auffangen des Mitarbeiters in einer Krise. Es folgt eine Analyse der persönlichen und beruflichen Situation sowie die Ausarbeitung von Strategien. Das Erarbeiten von Argumenten, das Erstellen von Unterlagen, das Vorbereiten auf Auswahlverfahren und vor allem die Recherchen am verdeckten Arbeitsmarkt sind Beispiele für Maßnahmen von PAB HRConsulting, die helfen, innerhalb der kürzest möglichen Zeit am Arbeitsmarkt erneut erfolgreich Fuß zu fassen.