Darum gewinnen wir


Es weht ein besserer Wind

Reden, Phrasen, viele Worte? Hochglanz, Glamour, schöner Schein?

Nicht unser Ding!

Wir tun unsere Arbeit und bringen Top-Leute.

Handwerker der Branche

Noch nie haben wir Executive Search als geheimnisumwobenen Mythos gesehen, sondern immer schon als Handwerk, und noch nie haben wir uns daran beteiligt, in diesem Geschäft so viel Brimborium um alles zu machen. Wir lieben Substanz, nicht die Show.
Zuverlässig halten wir uns an klare Regeln und Gepflogenheiten. Wir sind loyal, integer und diskret. Und unsere Werte halten wir hoch. Schon immer, nicht erst seit es schick geworden ist, sich ein Gutmensch-Mäntelchen überzuziehen.

Wir maßen uns nicht an, dass nur wir in der Lage sind, "Die Besten" zu finden, und wir loben uns nicht als Heilsbringer, der die Welt erklärt. Selbstverständlich folgen wir hoch professionellen Abläufen, aber auf aufgeblasenes Trara verzichten wir.

Jäger in fremden Revieren

Advanced Leadership in Disruptive Organizations? Für derlei feingeistige Diskurse sind wir die Falschen!

Wir jagen anderen Unternehmen High Performer ab, das ist dirty Business, nichts für Zartbesaitete. Everybody´s Darling sind wir nicht und auch keine Freunde von Heuchelei. Zum handwerklichen Verständnis unseres Geschäfts passt unsere Robustheit.
Und wenn´s denn stimmt, die Headhunter Weisheit, dass auf der Jagd nach Big Playern einsame Jäger erfolgreicher sind als eine Horde von Treibern, dann sind wir prädestiniert.

Wir haben das Rad nicht neu erfunden und wir können nicht zaubern, aber wir machen einen verdammt guten Job.

Überzeugungstäter

Top-Leute sind begehrt, seit eh und je. Sie sind das Rückgrat jeder Organisation. Mit ihnen steht und fällt der Erfolg.

Auf der Jagd nach dieser raren Klientel sind wir überzeugende Repräsentanten. Ohne Feuer der Begeisterung geht das nicht. Leidenschaftslose Berater locken niemanden hinterm Ofen hervor, schon gar nicht die Top-Player.

Wir wollen nicht übertreiben, aber wir arbeiten mit fast schon leidenschaftlicher Hingabe, bei uns fließt Herzblut. Für unsere Kunden kämpfen wir wie die Löwen und sind mit all der Passion unterwegs, die erforderlich ist.

Geschwindigkeit zählt

Klienten brauchen kurzfristige Ergebnisse, und Kandidaten möchten nicht lange warten – in dieser Umgebung fühlen wir uns wohl.

Langatmige und komplizierte Prozesse sind nicht unser Ding. Weder basteln wir Listen noch produzieren wir in Gold gefasste Berichte – wir präsentieren Kandidaten, innerhalb der kürzest möglichen Zeit, aber natürlich bei aller Sorgfalt. Wir reisen zu Klienten und Kandidaten. Gespräche mit Kandidaten finden gern auch am Abend und an Wochenenden statt. Das ermöglicht kurzfristige Termine und senkt die Hemmschwelle.

Keine Inszenierung

Wer ist nicht gern auf Augenhöhe mit Unternehmern?
Lassen wir doch die Kirche im Dorf.
Brauchen Personalentscheider einen Sparringspartner, der ihnen erklärt, welche Position ihrem Unternehmen fehlt oder welcher Kandidat ihnen gut tut? Das wissen sie doch selbst am besten.
Das Backen von Kandidaten gelingt auch uns nicht und wir erwecken erst gar nicht den Eindruck, als könnten wir über Wasser gehen. Unser Ansatz ist demütiger. Wir blenden nicht mit Glamour, sondern erledigen die Arbeit ohne Trommelwirbel und aufgeblähtes Tamtam.
Unsere Kunden haben ein Problem, und das können wir lösen: Wir bringen Top-Leute. Nicht mehr, aber auch nicht weniger.

Sagen Sie uns, wen Sie brauchen, und wir liefern.