High Ender Lieferant

   seit 30+ Jahren

Jede Organisation braucht Spitzenleute, die den Karren ziehen. Mit ihnen steht und fällt der Erfolg.

Sie waren schon immer hochbegehrt – egal, woher der Wind am Arbeitsmarkt gerade weht.

Dieses rare Klientel zu finden und zu überzeugen, für unsere Auftraggeber zu arbeiten, ist unsere Passion seit 1994.

Die Kunst der Jagd

Jäger und andere

10% der Personalberater sind top.

Überbevölkerte Zunft mit zu viel Selbstbeweihräucherung und zu viel aufgeplustertem Beratersingsang.

Blutarme Online-Recruiter belästigen Kandidaten mit deplatzierten Jobangeboten.

Findet sich so das versprochene "Perfect Match", der "Beste der Besten" oder nur der Übriggebliebene der leicht Auffindbaren?

Schöne neue Welt

Respekt vor dem meist exzellenten Marketing der HR-Techies, doch verschweigen sie eins:

Alle fischen sie im selben Teich der online mühelos Erreichbaren.
Alle kontaktieren sie die immer gleichen Kandidaten.

Und wir sind old school?

Den Arbeitsmarkt der wirklichen Top-Leistungsträger erreicht man so nie.

Die Besetzung von Top-Positionen folgt anderen Regeln.